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2022格润公司党风廉政教育培训

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  • 发布时间:2022-04-27 13:58
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莫以贪腐赌未来

为进一步增强党员、干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线教育引导广大党员、干部严于律己、严以修身、严以用权,切实树立正确的人生观、世界观、价值观,呵护年轻干部走好人生成长路,2022425日,格润公司组织全体党员干部及关键岗位人员(采购、销售、财务等)集中观看了《莫以贪腐赌未来》(全集),异地子公司线上参加,会议由风控经理张琦主持。

该系列警示教育片以案释纪、以案说法,告诫全体党员干部尤其是年轻干部须时刻保持清醒警醒,对法规法纪常怀敬畏之心,筑牢拒腐防变思想防线,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”在观看视频后,全体党员干部职工受到了一次深刻的思想洗礼,警醒了党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观。大家纷纷表示,一定要以短片中的案例为鉴,自觉强化廉洁自律意识,做到慎独、慎初、慎微,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色,切实维护公司干部良好形象。

警示教育会后,公司党总支书记、总经理吴章杰作讲话,他指出:如果理想信念缺失、党性教育缺失,就容易受到不良习气的侵扰。走上犯罪之路往往是一步之差,一步之遥,我们不能用自己的青春年华、人身自由、幸福家庭去以身试法换取身外之物,不要随波逐流、同流合污,要认真汲取教育,引以为戒,树立正确的世界观、人生观和价值观我们在选拔干部时把政治标准作为选拔任用首要条件,严把政治关、廉洁关和素质能力关外,还应发挥警示教育的作用,使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

最后吴书记提了三点要求:

一、坚持高压严治、零容忍、一票否决,构建不敢腐的惩戒机制:违纪的就依纪处理,违法的就依法惩处,以严格执纪执法为突破口和切入点,真正让铁规生威、铁纪发力。

二、坚持扎紧笼子、严防严控,构建不能腐的防范机制:强化制约,保证权力规范运行。针对权力运行中存在的问题,结合深化改革,依法细化建立各部门、各层级、各岗位的权力清单,形成法定职责必须为、法无授权不可为的约束规范。

三、坚持固本培元、扶正祛邪,构建不想腐的保障机制:深入开展反腐倡廉教育,通过组织观看纪录片、警示片等方式让党员干部时刻警钟长鸣。坚持双周例会宣誓制度,将“品行是通行证,业绩是话语权”的企业文化深入人心,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评这个武器,用组织的“三味真火”淬炼坚强党性。

 

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